福利厚生WELFARE

スタッフみんなに健康で、楽しく、充実した毎日を送ってほしいから！
BrainForestは福利厚生にも力を入れています。

休日・休暇

オンオフをしっかり切り替えるのがBrainForestスタイル。
だから休日・休暇制度が充実しています！

●完全週休二日制（土日祝休）
●年間休日127日以上（計画有休5日間を含む）
●アニバーサリー休暇
●リフレッシュ休暇

アニバーサリー休暇

年1回自分の「記念日」にお休みがとれます。自分や家族のお誕生日でも、結婚記念日でも、そのほかどんな日でもOK！特別な日を大切に過ごすための休暇です。

リフレッシュ休暇

いつもがんばっているスタッフに感謝の気持ちを込めて、勤続年数に応じて会社から連続休暇をプレゼント！
勤続3年で連続3日間、勤続5年で連続5日間、以降も5年ごとに連続5日間の休暇が付与されます。日頃の疲れを癒してリフレッシュしてください。

社用車貸与＆通勤手当

いろいろな負担を気にすることなく仕事に集中できるように、営業と施工管理のスタッフには社用車を貸与（東京支店を除く）。社用車が貸与されない事務職には通勤手当を支給します！

社用車貸与

ガソリン代や各種整備費・車検費用等は会社負担。通勤＆業務の移動に利用できます。利用規定に則って、安全運転をお願いします！
電車移動が中心の東京支店スタッフにはSuicaを貸与、通勤にも使用していただけます。

通勤手当

バックオフィスなど社用車がないスタッフには通勤手当を支給。遠方に住んでいるスタッフが事務所近くに引っ越してくる場合には家賃補助もあります！上手に活用して快適に通勤してください♪

希望制転勤制度

BrainForestの転勤は1年ごとの希望制です！
「独身のあいだは転勤OK」「子どもが小学校に入ったから当分転勤はしたくない」そんなライフステージの変化に合わせて、1年ごとにその年転勤を希望するかどうかを選択できます。
転勤OKの場合は給与（手当）もアップ♪そのときの希望次第で働きたい場所で働けます。